Типовой договор о коллективной материальной ответственности работников

Категория: Разное
Утвержден
Генеральным директором АО (ООО)
Приказ N ___ от "__"____ 200_г.
  

Типовой договор о коллективной материальной ответственности работников
  
 Место нахождения АО ________________________________
  
 "__"_______________ 200_ г.
  
 В целях обеспечения  сохранности  материальных  ценностей  АО  (ООО)
__________________________________________, в лице Генерального директора
________________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Предприятие", с одной стороны, и члены коллектива
(именуемые в дальнейшем  "Коллектив"),  в  лице  руководителя  коллектива
___________________________________________ заключили настоящий договор о
нижеследующем.
  
 1. Общие положения
  
 1.1.  Коллектив  принимает   на   себя   коллективную   материальную
ответственность  за  необеспечение   сохранности   имущества     и других
ценностей, переданных ему для __________________________________________,
а  руководство  предприятия   обязуется   создать   коллективу   условия,
необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по договору.
 1.2. При смене руководителя коллектива или при выбытии из коллектива
более  50%  от  его   первоначального   состава   договор     должен быть
переоформлен.
 1.3. Договор не переоформляется при выбытии  из  состава  коллектива
отдельных работников или при приеме в коллектив новых работников. В  этих
случаях против подписи выбывшего члена коллектива  указывается  дата  его
выбытия, а вновь принятый работник подписывает договор и  указывает  дату
вступления в коллектив.
  
 2. Права коллектива
  
 2.1.  Участвовать  в  приемке  ценностей  и  осуществлять   взаимный
контроль за работой по хранению, продаже и перевозке.
 2.2.  Принимать  участие  в  инвентаризации  ценностей,   переданных
коллективу.
 2.3.  Знакомиться  с  отчетами  о  движении  и  остатках  переданных
коллективу ценностей.
 2.4. В необходимых  случаях  требовать  от  руководства  предприятия
проведения инвентаризации переданных коллективу ценностей.
 2.5. Заявлять руководству предприятия об отводе членов коллектива, в
том числе руководителя  коллектива,  которые,  по  их  мнению,   не могут
обеспечить сохранность ценностей.
  
 3. Обязанности коллектива
  
 3.1.  Бережно  относиться   к   ценностям   и       принимать меры к
предотвращению ущерба.
 3.2. В установленном порядке вести учет, составлять  и  своевременно
представлять отчеты о движении и остатках ценностей.
 3.3. Своевременно ставить в известность  руководство   предприятия о
всех обстоятельствах, угрожающих сохранности ценностей.
  
 4. Обязанности Администрации
  
 4.1.  Создавать  коллективу  условия,  необходимые  для  обеспечения
полной сохранности ценностей.
 4.2. Своевременно принимать меры к выявлению  и  устранению  причин,
препятствующих обеспечению коллективом сохранности ценностей.
 4.3. Выявлять  конкретных  лиц,  виновных  в  причинении   ущерба, и
привлекать  их  к   материальной   ответственности   в     соответствии с
требованиями законодательства Российской Федерации.
 4.4.  Знакомить  коллектив   с   действующим     законодательством о
материальной ответственности рабочих и  служащих  за  ущерб,  причиненный
предприятию, а также с действующими  инструкциями  и  правилами  приемки,
хранения,  продажи  (отпуска),  перевозки  или  применения   в   процессе
производства ценностей и их учета, издаваемых в Корпорации.
 4.5. Обеспечить коллективу условия, необходимые  для  своевременного
учета и отчетности о движении и остатках переданных ему ценностей.
 4.6.  Рассматривать  вопросы  об  обоснованности  требования  членов
коллектива о проведении инвентаризации ценностей.
 4.7. Рассматривать заявления членов коллектива  об  обстоятельствах,
угрожающих сохранности ценностей, и  принимать  меры  к  устранению  этих
обстоятельств.
  
 5. Порядок ведения учета и отчетности
  
 5.1. Приемка ценностей, ведение учета и представление  отчетности  о
движении ценностей осуществляются в установленном  порядке  руководителем
коллектива.
 5.2.  Плановые  инвентаризации  ценностей,  переданных   коллективу,
проводятся в сроки, установленные корпоративными  нормами,  принятыми  на
предприятии.
 5.3. Внеплановые инвентаризации проводятся  при  смене  руководителя
коллектива, при выбытии из коллектива более 50% его членов,  а  также  по
требованию одного или нескольких членов коллектива.
 5.4.  Отчеты  о  движении   и   остатках   ценностей   подписываются
руководителем  коллектива  и  в  порядке  очередности  одним    из членов
коллектива.
 5.5. Содержание отчета объявляется всем членам коллектива.
  
 6. Возмещение ущерба
  
 6.1. Основанием для привлечения  членов  коллектива  к  материальной
ответственности  является  материальный  ущерб,  причиненный  недостачей,
подтвержденной инвентаризационной ведомостью.
 6.2.   Привлечение   коллектива   к   материальной   ответственности
производится руководителем предприятия после проведения  проверки  причин
образования  ущерба,  с  учетом  письменных  объяснений,   представленных
членами коллектива, а в необходимых случаях также заключений  независимых
экспертов.
 6.3.   Определение   размера   ущерба,   причиненного    коллективом
предприятию, а также  порядок  его  возмещения  регулируются  действующим
законодательством.
 6.4.   Подлежащий   возмещению   ущерб,   причиненный    коллективом
предприятию,   распределяется   между    членами    данного    коллектива
пропорционально месячному должностному окладу и фактически проработанному
времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.
 6.5. Члены коллектива освобождаются от возмещения ущерба:
 а) если будет установлено, что ущерб причинен не по их вине;
 б) если будут установлены конкретные виновники  причиненного  ущерба
из числа членов данного коллектива.
 6.6. Договор вступает в силу с ________________ и действует на  весь
период  работы  коллектива  с  переданными  ему  ценностями     на данном
предприятии.
 Договор составлен в 2 экземплярах,  из  которых  первый   хранится в
Администрации предприятия, второй - у руководителя коллектива.
  
Подписи:
  
Печать:
  
Генеральный директор:    ________________________________________________
  
Руководитель коллектива: ________________________________________________
  
Члены коллектива:        ________________________________________________
    


Интересное