Главная > Поставка
Приказ об увольнении работника по результатам аттестации
"__"_________ 200_ г. N____ г._____________
Гр. _______________________________, _______________________________
(должность)
уволить с "__"_________ 200_ г. по результатам аттестации в
соответствии с по подп. "б" п. 3 ст. 81 ТК РФ.
От предложенных должностей гр. _______________ отказался.
Основание: протокол заседания аттестационной комиссии N
от "__"_________ 200_ г.;
предложения администрации предприятия (фирмы) по трудоустройству от
"__"_________ 200_ г.
С приказом ознакомлен: _______________________
Директор _________________/_______________/
М.П.
_______________________________________
(наименование предприятия, фирмы)
Еще
- Акт об израсходовании товаров по партии
- Кредитный договор (между банком и его клиентом)
- Меню на отпуск питания по безналичному расчету
- Договор N 14-1618 на поставку мясной продукции
- Смета участия в специализированной выставке
- Акт приема и сдачи дел и должности
- Акт проверки деятельности должностных лиц по исполнению постановлений судов и судебных органов
- Анкета кандидата на должность руководителя, главного бухгалтера,заместителя главного бухгалтера кредитной организации, руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера филиала кредитной организации
- Анкета оценки профессиональных и личностных качеств кандидата для замещения вакантной должности
- Анкета участника конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы рф
Идёт загрузка...