Приказ об увольнении работника по результатам аттестации
Категория: Поставка
"__"_________ 200_ г. N____ г._____________
Гр. _______________________________, _______________________________
(должность)
уволить с "__"_________ 200_ г. по результатам аттестации в
соответствии с по подп. "б" п. 3 ст. 81 ТК РФ.
От предложенных должностей гр. _______________ отказался.
Основание: протокол заседания аттестационной комиссии N
от "__"_________ 200_ г.;
предложения администрации предприятия (фирмы) по трудоустройству от
"__"_________ 200_ г.
С приказом ознакомлен: _______________________
Директор _________________/_______________/
М.П.
_______________________________________
(наименование предприятия, фирмы)